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Betriebliche Altersvorsorge

Mehr als eine Grundversorgung

Das Thema Altersarmut wird viel diskutiert. Arbeitgeber können die Attraktivität ihres Unternehmens deshalb mit einer Zusatzrente enorm steigern. Auch die Aussicht auf eine verkürzte Lebensarbeitszeit kann für Menschen, die in körperlich anstrengenden Berufen arbeiten, attraktiv sein.

Das LfK-Versorgungswerk bietet LfK-Mitgliedern für die Altersvorsorge besonders günstige Konditionen. So können Pflegedienste zusätzliche, individuelle Honorierungen schaffen und zum Beispiel Führungskräfte ihrer Bedeutung entsprechend besonders fördern. Die hervorragenden Konditionen für LfK-Mitglieder bei der Altersabsicherung sind natürlich auch für Unternehmer interessant.