Der GKV-Spitzenverband hat in seiner gestern veröffentlichten FAQ-Liste (PDF-Datei) bekannt gegeben, die Frist, bis zu der alle Pflegeeinrichtungen einen für sie passenden Tarif ausgewählt haben müssen, vom Ende März auf den 30. April 2022 zu verschieben.

Verhandlungsstand präsentiert

In der 12. virtuellen LfK-Regionalveranstaltung geht LfK-Geschäftsführer Christoph Treiß auf das wichtige Thema der Refinanzierung der höheren Personalkosten infolge der Tarifeinführung ein. Dazu stellt Treiß im Videobeitrag den aktuellen Stand bei den Vergütungsverhandlungen mit den Kranken- und Pflegekassen auf Landesebene im SGB XI- und SGB V-Bereich vor, die in Verbindung mit der Tarifregelung geführt werden.

Zudem berichtet der LfK-Geschäftsführer über das neue „Vollkosten-Tarif-Tool“ des LfK, das in Kürze veröffentlicht wird. Das Tool soll die Pflegebetriebe in die Lage versetzen, sich detailliert mit den verschiedenen Tarifen auseinanderzusetzen und einen für sie passenden Tarif auszuwählen. Anhand der Zeitplangrafik des LfK zur Tarifeinführung ordnet der LfK-Geschäftsführer das bisher Geleistete ein und erläutert die notwendigen Schritte für die nächsten Wochen. Außerdem erklärt er, welche Arbeitshilfen im Text- und Videoformat der LfK seinen Mitgliedern zur Verfügung stellen wird.

Das Video zur 12. virtuellen LfK-Regionalveranstaltung lässt sich ab sofort in der LfK-Mediathek und auf dem YouTube-Kanal des LfK abrufen. Die mit freundlicher Unterstützung der opta data erstellte Videoaufzeichnung ist exklusiv für Verbandsmitglieder sichtbar, daher ist ein Benutzer-Login erforderlich. Ein Link zur Wiedergabe auf YouTube findet sich zusammen mit der Präsentation zur Veranstaltung im LfK-Downloadbereich.