Noch Fragen? 0221 / 88 88 55-0

Service | 13.12.2022

LfK-Arbeitshilfen zu Vergütungen 2023

Nach dem verbesserten Angebot der Pflegekassen für die Vergütungen im SGB XI im kommenden Jahr müssen sich die Pflegedienste in Nordrhein-Westfalen mit den nun vorliegenden Optionen auseinandersetzen. Der LfK stellt für seine Mitglieder umfangreiche Arbeitshilfen zum Thema bereit.

Alle Einzelheiten zum Angebot, den nun folgenden Schritten sowie die wichtigsten Tipps können dem neuesten Video entnommen werden, das der LfK seit Sonntag in seiner Mediathek für eingeloggte Nutzer der LfK-Homepage bereithält. Darin erklärt LfK-Geschäftsführer Christoph Treiß, welche Punkte Pflegedienste bei der Entscheidung für oder gegen eine Verhandlung beachten sollten und ob möglicherweise ein Tarifwechsel oder eine Einzelverhandlung in Erwägung gezogen werden sollten.

Im LfK-Downloadbereich finden Mitglieder alle nötigen Unterlagen für eine Verhandlung – vom so genannten „vereinfachten Nachweis“ über Hilfsdateien zur Kalkulation von Sach- und Personalkosten bis hin zu einem neuen Musterschreiben an die zuständige Pflegekasse, mit dem das neue Vergütungsangebot angenommen werden kann.

Pflegedienste, die ihre Beschäftigten seit der Einführung der tariflichen Entlohnung in der Pflege beispielsweise in Anlehnung an das so genannten „regional übliche Entgelt“ bezahlen und einen Wechsel zum TVöD in Betracht ziehen, haben ab Mitte der Woche zusätzlich die Möglichkeit, mit dem „TVöD-Tariftester“ des LfK festzustellen, ob sich dieser Schritt für sie wirtschaftlich lohnt. Begleitend zu der neuen Arbeitshilfe wird der Verband mehrere Videosprechstunden durchführen, in denen sich Pflegedienstinhaber über die Anwendung des „TVöD-Tariftesters“ informieren und von den LfK-Experten beraten lassen können.

In punkto Wirtschaftlichkeit können LfK-Mitglieder zudem auf das neue „LfK-Kennzahlen-Cockpit“ zurückgreifen, das exklusiv für Pflegedienstinhaber in der kennwortgeschützten Inhaber-Ecke zur Verfügung steht. Es zeigt anhand der wichtigsten Kennzahlen an, wie der Pflegedienst wirtschaftlich im Vergleich zu anderen Betrieben aufgestellt ist.

Alle aktuellen Informationen zum aktuellen Vergütungsangebot der Kassen finden sich zudem in einer Sonderausgabe des Verbandsnewsletters LfK-Aktuell vom 9. Dezember, die im Newsletter-Archiv nachzulesen ist. Der LfK hält seine Mitglieder darüber hinaus weiterhin über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden. Bei Rückfragen steht zudem die LfK-Hotline täglich zur Verfügung.