Mit dem BGW-Nachwuchspreis, der eine Kategorie des Deutschen Pflegepreises bildet, will die BGW innovative Lösungen zur Arbeitssicherheit in der Pflege prämieren. In diesem Jahr können sich Teams aus drei oder mehr Pflege-Azubis noch bis zum 30. April mit ihren Ideen bewerben. Der Preis ist mit 5.000 Euro dotiert.

Die BGW achtet bei der Auswahl der Gewinner nach eigenen Angaben vor allem auf Relevanz, Umsetzung, Nachhaltigkeit und den Bezug zur Gesundheitsförderung der Projekte. Bei der Bewerbung sollte eine vollständige Projektbeschreibung und bestenfalls auch Anschauungsmaterial eingereicht werden. Bei Fragen können sich interessierte Auszubildende per E-Mail [nachwuchspreis@bgw-online.de] an die BGW wenden.