Gemeinsamer Internetrechner Grundsatzausschuss / neue Preisliste ab Januar 2022

Hier finden Sie eine Preisliste auf Excel-Basis mit dem Refinanzierungszuschlag der Altenpflegeumlage (APU) und dem Ausbildungszuschlag nach dem Pflegeberufegesetz (PBU).   

Achtung: Der Rechner enthält bereits die Refinanzierungszuschläge für 2022 in Höhe von 0,00066 Euro nach der Altenpflegeausbildungsausgleichsverordnung und in Höhe von 0,00377 Euro nach § 26 Absatz 3 Pflegeberufegesetz.

Darüber hinaus können Pflegedienste, die Pflagefachassistenten (PFA) ausbilden, ihren einrichtungsindividuellen Ausbildungszuschlag gemäß § 82a Abs. 2 SGB XI einpreisen.

LfK-Videosprechstunde zum Tarif-Tool: Link zur Teilnahme

Hier finden Sie den Link zur Teilnahme an den LfK-Videosprechstunden zum Tarif-Tool für ambulante Pflegedienste im LfK.

FAQ-Liste und Videogespräch zum Thema "Arbeitsrecht und Tarif"

Angesichts der Tarifeinführung hat der LfK für seine Mitglieder Materialien zu arbeitsrechtlichen Fragen in diesem Zusammenhang erstellt. Eine FAQ-Liste mit den wichtigsten Fragen und Antworten zum Thema finden Sie in der Inhaber-Ecke (Inhaber-Login nötig). Dazu gehört zudem die Video-Aufzeichnung eines Hintergrundgesprächs mit LfK-Justitiarin Anke Willers-Kaul und dem Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht Thomas Schleipen.

Vergütungsvereinbarung ab September 2022

Hier finden Sie die Anlage 1 zum aktuell gültigen LfK-Rahmenvertrag gemäß §§ 132, 132a Absatz 2 SGB V mit allen Kassen in NRW zur Durchführung der häuslichen Krankenpflege, der häuslichen Pflege und der Haushaltshilfe in der Lesefassung ab dem 1. September 2022, die im Rahmen der Tarifeinführung in der Pflege abgeschlossen wurde. Das Dokument enthält folgende Bestandteile:

- Vergütungsvereinbarung zum SGB V-Rahmenvertrag, gültig ab dem 1. September 2022

- Beiblatt mit allen Änderungen zum Personaleinsatz im SGB V ab September 2022

- Kompetenzmatrix mit sämtlichen Qualifikationen und Regelungen zum SGB V-Einsatz

LfK-Aktuell Sonderausgabe zur Tarifeinigung

Hier finden Sie die Sonderausgabe des Newsletters LfK-Aktuell vom 27. Juli 2022 zur Einigung über neue Vergütungen für Leistungen der häuslichen Krankenpflege vor dem Hintergrund der Tarifeinführung am 1. September 2022.

Kurzvideo zur Tarifeinigung

Hier finden Sie ein rund sechsminütiges Video, in dem LfK-Geschäftsführer Christoph Treiß die Inhalte und Hintergründe der Vergütungs-Einigung im SGB V-Bereich zum Start der tariflichen Entlohnung im September erläutert und die nächsten Schritte für Pflegedienste bis dahin erklärt (Log-in erforderlich).

Checklisten zur Tarifeinführung

Hier finden Sie zwei Checklisten zur schrittweisen Umsetzung der Tarifeinführung in Ihrem Pflegedienst. Es zwei Optionen zur Auswahl: eine Umsetzung im so genannten "vereinfachten Verfahren", bei dem ein Punktwertangebot der Pflegekassen akzeptiert wird, und eine Umsetzung mittels Einzelverhandlung (vereinfachtes Verfahren mit Anlage 2).

LfK-Tarifdetails

Hier finden Sie eine Übersicht mit den wichtigsten Inhalten ausgewählter Tarifvertragswerke und kirchlicher Arbeitsrechtsregelungen, die Einblick gibt in die Systematik hinter den einzelnen Tarifverträgen und dabei hilft, die wichtigsten Informationen auf einen Blick zu erfassen.

Punktwertangebote der Kassen für die einzelnen Tarifanwendungen ("Handreichung")

Hier finden Sie die Liste der Punktwertangebote der Kassen für die einzelnen Tarifanwendungen ("Handreichung").

Vollkosten-Tarif-Tool des LfK

Hier finden Sie das "Vollkosten-Tarif-Tool" des LfK (aktuelle Version 4.0), das in Form eines detaillierten Excel-Rechners dabei hilft, Optionen bei der Wahl eines passenden Tarifs für die Tarifentlohnung ab September 2022 realistisch einzuschätzen. Mit dem Tool lassen sich unterschiedliche Personalkostenveränderungen berechnen. Dazu werden die wichtigsten Tarife

• AVR Caritas (zugleich stellvertretend anwendbar auch für den TVÖD),
• TV-Altenpflege (BVAP),
• AWO,
• VPD sowie
• das so genannte „regional übliche Entgeltniveau“

herangezogen.

Beachten Sie bitte die nebenstehende ausführliche Anleitung zur Nutzung des Vollkosten-Tarif-Tools.

Nachweis gemäß § 89 SGB XI für eine Vergütungsverhandlung inkl. Anlage 2

Hier finden Sie die Formulare für Vergütungsverhandlungen im Bereich des SGB XI als ausfüllbare Excel-Datei. Diese enthält den Nachweis für eine Verhandlung im "vereinfachten Verfahren" mit der Anlage 2.

Achtung: Diese Vorlage ist für Pflegedienste, die mit Daten aus dem Jahr 2021 arbeiten (Verhandlung 2022 / 2023).

Musterschreiben zur Annahme des Angebots zur Umsetzung des GVWG

Hier finden Sie ein Musterschreiben, mit dem Sie per E-Mail auf das Angebot der Pflegekassen zur Umsetzung des GVWG und das Angebot zu Punktwerten und LK 15 / 15a antworten können.

Hinweis: Bitte achten Sie auf eine gleichlautende Meldung bei der DatenClearingStelle (DCS). Ggf. muss dort eine Korrekturmeldung vorgenommen werden. Einen Nachweis der Meldung fügen Sie Ihrer Mail an die Pflegekasse bei (auf der Seite der DCS: „Tarifmeldung herunterladen“; die Excel-Datei als PDF-Datei speichern).

Anleitung Meldung DatenClearingStelle

Hier finden Sie eine LfK-Ausfüllanleitung zur Tarifmeldung in der Datenbank der DatenClearingStelle (DCS), die Pflegeeinrichtungen zur Umsetzung der tariflichen Entlohnung für Beschäftigte in Pflege und Betreuung durchführen müssen.

Zusätzlich zu dieser Anleitung hat der LfK ein Video-Tutorial zum Vorgehen erstellt, das in der LfK-Mediathek und über einen Link am Ende der PDF-Anleitung auch auf YouTube abrufbar ist.

Informationsschreiben für Kunden

Hier finden Sie zwei Informationsschreiben für Pflegedienstkunden zur Vergütungsanpassung durch die tarifliche Entlohnung ab dem 1. September 2022. Eines ist individuell anpassbar für Ihren Pflegedienst, das andere ist ein Schreiben des LfK zur Begründung der Preisanpassung.

LfK-Strategiepapier „Tariflöhne in der häuslichen Pflege: Auswirkungen auf Preise, Kundenverhalten und Unternehmensstrategie“

Hier finden Sie das LfK-Strategiepapier „Tariflöhne in der häuslichen Pflege: Auswirkungen auf Preise, Kundenverhalten und Unternehmensstrategie“. Das Strategiepapier setzt sich mit der Situation auseinander, in der steigende Preise im SGB XI-Bereich zu einem veränderten Einkaufsverhalten der (Bestands-)Kunden führen und zeigt Möglichkeiten auf, wie eine Einrichtung mit dieser Situation umgehen kann.

FAQ-Liste Arbeitsrecht und Tarif

Eine FAQ-Liste zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Hinblick auf die Tarifentlohnung ab September finden Sie in der Inhaber-Ecke in der Kategorie "Arbeitsrecht" (Inhaber-Login nötig).

FAQ-Liste zur Tarifeinführung

Hier finden Sie eine Liste mit den häufigsten Fragen und Antworten zur Tarifeinführung an der LfK-Hotline.

FAQ-Liste des GKV-Spitzenverbands

Hier finden Sie eine FAQ-Liste des GKV-Spitzenverbands zur Tarifeinführung.

Zulassungs-Richtlinien

Hier finden Sie die Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach § 72 Absatz 3c SGB XI zu den Verfahrens- und Prüfgrundsätzen zur Einhaltung der Vorgaben für Versorgungsverträge nach § 72 Absätze 3a und 3b SGB XI (Zulassungs-Richtlinien) vom 24. Januar 2022, zuletzt geändert am 8. Juli 2022.

Pflegevergütungs-Richtlinien

Hier finden Sie die Richtlinien des GKV-Spitzenverbands nach § 82c Absatz 4 SGB XI zum Verfahren nach § 82c Absätze 1 bis 3 und 5 SGB XI (Pflegevergütungs-Richtlinien) vom 24. Januar 2022, zuletzt geändert am 8. Juli 2022.

Übersicht der Tarifverträge und des Regionalen Entgeltniveaus

Hier finden Sie die Übersicht der Tarifverträge, der kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen und des Regionalen Entgeltniveaus nach § 82c SGB XI (PDF-Datei).