Die Ergebnisse der deutschlandweiten Umfrage, die im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit einer Mitarbeiterin des Amts für IT und Digitalisierung der Stadt Hamburg initiiert wird, sollen dazu beitragen, praxisrelevante Handlungsempfehlungen für Pflegeeinrichtungen zu entwickeln. Dabei sollen auch die Potenziale der Digitalisierung und des Einsatzes neuer Technologien berücksichtigt werden.

Ziel ist es, durch ein verbessertes „Onboarding“, also einer guten Einarbeitung in der ersten Zeit, die ein neuer Mitarbeiter in der Pflegeeinrichtung verbringt, positive Erfahrungen zu schaffen, die Arbeitszufriedenheit zu stärken und damit die Identifikation mit dem Arbeitgeber und die Bindung an das Unternehmen zu steigern. Die Befragung richtet sich an Pflegefachkräfte und Pflegekräfte sowie an Personen, die das Onboarding in Pflegediensten, Tagespflegen und stationären Einrichtungen planen, organisieren oder begleiten.